１：１００円簡易社食
「オフィスおかん」を導入
当社が一部費用を負担することで、従業員が1品100円で買えるチルドお惣菜を福利厚生として用意しています。朝食や昼食はもちろん、おやつや夕食（自宅への持ち帰り可）にもご活用いただけるサービスです。ひとり暮らしの従業員の健康管理はもちろんですが、お子様にも美味しいと評判で家族で楽しむ従業員も増えています。お惣菜には、不必要な添加物は含まれていません。毎月変わるたくさんのメニューは、こだわりの調理でチルドとは思えないほど美味しいと評判です。（お子様にはハンバーグが、従業員にはカレーが人気な様です）

２：無料ボディメンテナンス
国家資格保持者の無料本格メンテナンス
仕事疲れも会社で解消できます。当社のレイス治療院で勤務する従業員から、本格的なボディメンテナンスを受けることができます。ボディメンテナンスが無料で受けられる珍しい福利厚生サービスです。

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３：ありがとうポイント付与

ポイントを貯めて豪華商品と交換

kainaluは"ありがとう"に価値を付与します。従業員同士が贈り合う"ありがとうコイン"をポイントに変えて、貯めたポイントで豪華商品（旅行券、食事券、最新デバイス等）と交換できる福利厚生です。みんなで創る称賛文化と、理念浸透を同時に行う新しすぎる福利厚生です。

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４：充実の教育体制
社会人としての基礎から最新の働き方改革まで
入社後、社会人として必要な知識から、余裕を持って働くためのコツまで改めて学ぶことができます。その他にも、IT、デザイン、コミュニケーションなどの様々な社内研修を行っています。また、新人研修では最新のIT技術を駆使した働き方改革で、残業ゼロを実現している背景にも触れることができます。複数の事業から成る教育部門を設け、従業員教育専門の社内研修を受けたスタッフたちが、様々な職種と連携して丁寧に新人の従業員をサポートしています。

５：キャリアアップ支援
事業管理者等を目指す従業員を独自のＣＤＰ支援
事業管理者を目指したい。自分の業界以外で活躍したい。こんな従業員を多く抱える当社では、独自のキャリアデベロプメントプログラム（呼称：CDPLAB）により、新しい事業をはじめたいスタッフや、キャリアアップを目指す社員を支援しています。思考力を育みながら、組織を管理する方法や経営学について、入門から応用まで丁寧な教育体制を自社内で整えています。もちろん、パートさんも参加可能！

６：レジャーチケット割引
休暇が取りやすいことは当たり前
医療介護事業には「クラブオフ」によるレジャーチケット割引を福利厚生として用意しています。休暇が取りやすいことは当たり前。充実した楽しい休暇を過ごして欲しい。そんな想いから、びっくりするほどの割引率を実現している人気の福利厚生サービスです。

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７：最先端の災害・感染症対策

 高度なクラウド環境と感染症対策

全ての従業員が高度なクラウド環境でリモート業務を行うことが可能な環境を整えています。災害や感染症等で緊急事態宣言が発令された場合でも、クラウド環境において普段と変わらない業務をこなすことが可能です。クラウドを活用し、普段の仕事はもちろんですが、雑談からランチまで出来てしまうので、安心して事業の継続が可能です。

また、感染症対策としてあらゆる有機物（ウイルス、細菌や花粉など）を酸化分解可能な空気清浄機の本社や店舗への配備、人体に無害な消毒液の生成を自社で行える環境を整えています。物心両面の幸福のためには、安心して働ける環境整備も重要です。

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８：リサイクル事業商品の社員割引購入

 様々な商品を社員割引価格で購入可能

貴金属からゲームまで、様々な商品を扱う店舗を運営しています。なかなか見つけることのできない商品を手に入れられることも。そんな、たくさんの商品を社員割引価格で購入することができるサービスです。欲しかったあの品を、社員割引で買える人気の福利厚生です。

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